Pflegefachkraft für unsere Station mit dem Schwerpunkt Gynäkologie und Senologie (m/w/d)
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 18 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Im steten Bewusstsein unserer franziskanischen Werte sind uns Mitarbeiter*innen mit jeglichen kulturellen und religiösen Hintergründen herzlich Willkommen.
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Durchführung einer fachlich qualifizierten und professionellen Pflege
- Erhebung des Pflegebedarfs, Erstellung von Pflegeplänen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Ressourcen unserer Patient:innen
- Anwendung aktueller Leitlinien und Standards
- Beratung und Förderung der Patient:innen zur Selbständigkeit unter Nutzung der patientenbezogenen Ressourcen
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d)
- Sie haben Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
- Sie haben die Bereitschaft, die Unternehmensentwicklung mitzugestalten
- Sie können sich mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses identifizieren
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Ein vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabensprektrum in der Pflege und Begleitung gynäkologische rund senologischern Patientinnen
- Eine multiprofessionelle Zusammenarbeit mit de Wundmanagenemt, den Breast Care Nurses, Psychoonkolgen und der Seelsorge
- Eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung in einem motivierten Team
- Die Chance zur aktiven Mitgestaltung an der Bereichs- und Unternehmensentwicklung
- Durch den Einsatz von z.B. Stationssekretariaten, Pflegeassistenz und Patientenbegleitdienst, können Sie sich auf Ihre primäre Aufgabe konzentrieren: die professionelle Pflege
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning Angeboten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Hospitationsmöglichkeiten ohne vorherige Bewerbung und Vorstellungsgespräch
- Das Jobrad (Leasing von bis zu 2 Fahrrädern)
- Das Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
- Überzeuge Sie sich von unseren Benefits auf unserer Website unter dem Punkt „Was wir als Arbeitgeber bieten“
- Ihr monatliches Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung bei P8, je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.490,40 € - 4.239,52 €, zzgl. Zulagen und Zuschläge
Rückfragen? Jederzeit gern.
Claudia Tillmann-Rees
Pflegerische Bereichsleitung der Frauenklinik
Mail: claudia.tillmann-rees@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-3999
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.
Pflegerische Bereichsleitung der Frauenklinik
Mail: claudia.tillmann-rees@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-3999
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.