Pflegeexperte Advance Practice Nurse (APN) für unsere zentrale Notaufnahme (m/w/d)
Wir stellen uns vor
Das St. Franziskus-Hospital Münster ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster. Als Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 598 Betten beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeitende. Durch 20 Hauptfachabteilungen und 2 Belegabteilungen werden jährlich ca. 31.000 stationäre und 70.000 ambulante Patient:innen behandelt.
Willkommen in Münster, einer der lebenswertesten Städte Deutschlands!
Ein starkes Team: Bei uns erwartet Sie ein wertschätzendes, kollegiales und partizipatives Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen und Ihr Engagement willkommen sind.
Ihre Aufgaben als Pflegeexperte (APN) in der ZNA.
Pflege und Patientenversorgung:
Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen in der Zentralen Notaufnahme.
Erstellung und Umsetzung patientenzentrierter Versorgungskonzepte basierend auf evidenzbasierten Standards (z.B. Emergency Critical Care).
Beratung, Anleitung und Schulungen für das Behandlungsteam
Fallbewertung/ retrospektive Fallbesprechung und Dokumentation von Krankengeschichten, Symptomen und Diagnosen.
Wissenschaftliche Arbeit:
Entwicklung, Implementierung und Evaluation von evidenzbasierten Konzepten und Interventionen.
Durchführung von Pflegevisiten und wissenschaftlichen Projekten zur Optimierung der Patientenversorgung.
Förderung des Theorie-Praxis-Transfers durch die Verknüpfung von pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit der klinischen Praxis.
Mitarbeit an Publikationen und Präsentationen von Forschungsergebnissen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Rolle des Pflegeexperten (APN) in der Zentralen Notaufnahme.
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Behandlungsprozessen und der Leistungserfassung (z.B. PPR 2.0)
Unterstützung und Beratung des Behandlungsteams bei komplexen Versorgungsprozessen in der ZNA
Ihre Aufgaben als Pflegeexperte (APN) in der ZNA.
Pflege und Patientenversorgung:
Individuelle, spezialisierte Pflege von Patient:innen in der Zentralen Notaufnahme.
Erstellung und Umsetzung patientenzentrierter Versorgungskonzepte basierend auf evidenzbasierten Standards (z.B. Emergency Critical Care).
Beratung, Anleitung und Schulungen für das Behandlungsteam
Fallbewertung/ retrospektive Fallbesprechung und Dokumentation von Krankengeschichten, Symptomen und Diagnosen.
Wissenschaftliche Arbeit:
Entwicklung, Implementierung und Evaluation von evidenzbasierten Konzepten und Interventionen.
Durchführung von Pflegevisiten und wissenschaftlichen Projekten zur Optimierung der Patientenversorgung.
Förderung des Theorie-Praxis-Transfers durch die Verknüpfung von pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen mit der klinischen Praxis.
Mitarbeit an Publikationen und Präsentationen von Forschungsergebnissen.
Interdisziplinäre Zusammenarbeit:
Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Rolle des Pflegeexperten (APN) in der Zentralen Notaufnahme.
Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Behandlungsprozessen und der Leistungserfassung (z.B. PPR 2.0)
Unterstützung und Beratung des Behandlungsteams bei komplexen Versorgungsprozessen in der ZNA
Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein
- Erstkontakt und -betreuung von Notfallpatient:innen
- Ersteinschätzung nach dem Manchester Triage System
- Mitwirkung und Assistenz bei der Diagnostik und Therapie
- Planung, Durchführung und Evaluation der pflegerischen Maßnahmen
- Bedienung und Überwachung der für die Aufrechterhaltung der Vitalfunktionen notwendigen Geräte über unsere Monitorüberwachung
- Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung bei speziellen diagnostischen und interventionellen, endoskopischen Maßnahmen
- EDV-gestützte Erfassung und Dokumentation von Patientendaten
- Fester Stellenanteil im ANP-Team und der zentralen Notaufnahme
Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus
-
Sie haben ein abgeschlossenes Pflegestudium (Wissenschaft, APN, Pädagogik oder Management), Fachweiterbildung Notfallpflege, Weiterbildung Praxisanleitung oder die Motivation diese zu absolvieren
-
Sie haben Freude an der Übernahme von Verantwortung
- Sie haben die Bereitschaft, sich wechselnden Herausforderungen zu stellen
- Sie leben eine kooperative Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
- Sie haben Freude am Beruf und die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist
- Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung und Entwicklung
Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen
- Eine Tätigkeit im Team Franziskus - wir arbeiten zusammen als Team, in dem uns ein eigenverantwortliches und kollegiales Miteinander am Herzen liegt
- Arbeiten in der 5-Tage Woche
- Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung eines sich stetig entwickelnden Krankenhauses
- Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inkl. bezahlter Freistellung und E-Learning Angeboten
- Ein EDV-gestütztes Dokumentationssystem
- Das Jobrad
- Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen oder Sportkurse)
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Website unter Karriere - „Was wir als Arbeitgeber bieten“
- Monatl. Bruttogrundgehalt lt. AVR Caritas liegt in der Eingruppierung P9 je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.992,39 € - 4.662,42 €,
zzgl. Zulagen/Zuschläge. Dazu kommen die Zulagen als Praxisanleiter und für die Tätigkeit als ANP (30% Stellenanteil) je nach Bachelor- oder Masterabschluß
Rückfragen? Jederzeit gern.
Oliver Buse
Pflegerische Bereichsleitung
Mail: oliver.buse@sfh-muenster.de
Tel.: 0251/935-3999
Nutzen Sie über diesen Weg auch unser flexibles Hospitationsangebot ohne ein vorheriges Bewerbungsverfahren! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung.