Medizinischer Fachangestellter für die zentrale Funktionsdiagnostik (m/w/d)

  • Maria-Josef-Hospital Greven GmbH
  • Greven
  • Teilzeit
  • Festanstellung

Wir stellen uns vor

Das Maria-Josef-Hospital Greven ist als Einrichtung der St. Franziskus Stiftung Münster ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung mit rund 200 Betten mit den Fachabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie sowie Wirbelsäulenchirurgie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Innere Medizin und Senologie mit Brustzentrum. Die HNO wird als Belegabteilung geführt. Eine radiologische Praxis mit allen diagnostischen Verfahren ist dem Krankenhaus unmittelbar angeschlossen. Die Intensivstation verfügt über acht Bettenplätze und wird interdisziplinär geführt.

Ihre Aufgaben – So bringen Sie sich ein

  • Versorgung der Patient:innen vor und nach operativen/ diagnostischen Eingriffen 
  • Ausarbeitung und Umsetzung ärztlicher Anordnungen
  • Begleitung und Assistenz der diagnostischen Verfahren 
  • Administrative Tätigkeiten 
  • In geringem Maße Servicetätigkeiten 
  • Teilnahme an Teamsitzungen und Fortbildungen

Ihr Profil – Das zeichnet Sie aus

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinischen Fachanstellten, wünschenswert mit Berufserfahrung
  • Sie haben eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Patient:innen 
  • Sie haben Spaß an kollegialer und interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Ärzt:innen
  • Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich und können gut organisieren
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse 
  • Sie sind aufgeschlossen gegenüber Veränderungsprozessen 
  • Sie haben Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterbildung
  • Sie zeigen Einsatzbereitschaft und Identifikation mit den Zielsetzungen eines christlich geprägten Krankenhauses

Ihre Vorteile – Diese Benefits bieten wir Ihnen

  • Eine Tätigkeit im Team – wir pflegen als christliches Krankenhaus ein wertschätzendes Miteinander 
  • Eine Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien 
  • Einen optimalen Start durch ein strukturiertes Einarbeitungskonzept begleitet von erfahrenen Mentor:innen 
  • Eine gezielte Personalentwicklung, auf individueller Basis abgestimmt, mit vielfältigen internen und externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
  • Das Dienstradleasing JobRad®
  • Das Job-Ticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel  
  • Vergünstigte Parkmöglichkeiten für Mitarbeiter:innen
  • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Betriebssportangebote, freier Fußballtreff und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen)  

Frau Anja Ewering

Pflegebereichsleiterin Zentrale Funktionsdiagnostik   

02571 502-14002 

anja.ewering@mjh-greven.de