Senior Recruiter Ärzt*innen & Ärztliche Leitungsfunktionen (m/w/d)

  • amedes Medizinische Dienstleistungen GmbH
  • Göttingen, Hamburg
  • Vollzeit
  • Festanstellung

Bei der amedes-Gruppe stehen medizinische Exzellenz, Innovation und Partnerschaft immer im Mittelpunkt. An über 100 Standorten in Deutschland, Belgien, Österreich und Dubai bieten wir in unseren Laboren, Instituten und Praxen medizinisch-diagnostische Dienstleistungen für Ärzt*innen und Patient*innen an. Unsere spezialisierten Teams führen täglich hunderttausende Analysen durch und behandeln weit mehr als eine halbe Million Patient*innen im Jahr. Hinter jeder einzelnen Laborprobe steckt ein Mensch: Dieses Wissen treibt unsere rund 4.500 Kolleg*innen an – Nur gemeinsam können wir Spitzenleistungen erbringen. 

Wir sind ein wachsendes Team in einem bedeutungsvollem Umfeld - werde auch du Teil des Teams als:

Hamburg oder Göttingen | Unbefristet | 40 Stunden/Woche

Senior Recruiter Ärzt*innen & Ärztliche Leitungsfunktionen (m/w/d)

Bei uns übernimmst Du Verantwortung für: 

  • Den gesamten Recruiting-Prozess für ärztliche Fach- und Führungskräfte – von der strategischen Bedarfsklärung bis zum Vertragsabschluss
  • Für die Gewinnung von Ärzt*innen und Führungspersönlichkeiten über Active Sourcing, Netzwerke, Social Media sowie Fachkongresse und Branchenevents
  • Beratung auf Augenhöhe von Führungskräften zu Besetzungsstrategien, Anforderungsprofilen und Marktgegebenheiten
  • Das Führen strukturierter Interviews und die Begleitung der Kandidat*innen entlang der Candidate Journey
  • Den Aufbau und Pflege eines interdisziplinären Netzwerks im medizinischen Umfeld
  • Die kontinuierliche Optimierung der Recruiting-Prozesse, -Instrumente und unserer Arbeitgeberpositionierung im Markt

Das wünschen wir uns:

  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf ärztliche Zielgruppen
  • Ausgeprägtes Verständnis für ärztliche Rollenprofile und Dynamiken im Gesundheitsmarkt
  • Beratungskompetenz auf Entscheider-Ebene – du überzeugst Führungskräfte durch souveräne Kommunikation, hohe Verhandlungssicherheit und Durchsetzungsstärke
  • Stark im Aufbau nachhaltiger Beziehungen und Netzwerke – intern wie extern
  • Erfahrung im Active Sourcing sowie sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Tools und Social Media
  • Empathie, Verbindlichkeit, Reife und ein professionelles Auftreten
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Recruiting-KPIs und -Analytics, strategischer Nachfolgeplanung oder dem Aufbau von Talent Pools

Unser Angebot:

  • Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Teilnahme an unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits
  • Angebote über den pme Familienservice
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen
  • Dienstradleasing
  • Die Möglichkeit, maßgeblich zur Entwicklung und zum Erfolg der amedes beizutragen 
  • UND: eine gute und partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre 

Bei amedes sind wir alle unterschiedlich - in Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, mit und ohne Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Diese Vielfalt leben wir und berücksichtigen in unserem Auswahlprozess alle qualifizierten Bewerber*innen gleichermaßen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Gesundheit! 

Noch Fragen? Um unser Team und uns als Arbeitgeber besser kennenzulernen, bieten unsere Mitarbeiter*Innen und Jobbotschafter*innen sowie unser LinkedIn-Account den perfekten Einblick in die Welt von amedes!

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