Entwicklungsingenieur (m/w/d) Klebetechnik für optische Baugruppen
Die TOPTICA Photonics SE ist ein international führender, mittelständischer Hightech-Hersteller von Lasersystemen für Wissenschaft, Biotechnologie und Messtechnik mit weltweit über 600 Mitarbeitenden. Hohe Motivation und Eigenverantwortung im Dienste der Kund*innen prägen die Firmenphilosophie des privat geführten "Hidden Champion", welche von den Mitarbeitenden mit großem Engagement gemeinsam gelebt wird. Zu den Kund*innen zählen namhafte Industrieunternehmen genauso wie zahlreiche Nobelpreisträger*innen.
Fokus auf Präzision und Stabilität: Bringen Sie Ihre Expertise im R&D Technology-Team ein und gestalten Sie die nächste Generation unserer Lasersysteme an der Schnittstelle von Optik, Laserphysik und innovativer Fertigungstechnologie.
Das Optical Integration Team bündelt die konzernweiten Kompetenzen in der (Mikro-)Integration und Montage, Fügetechnik, und Automatisierung, um als starke Schnittstelle zwischen Forschungsgruppen, Konstruktion, Produktentwicklung und Manufacturing Engineering zu agieren. Wir optimieren Produkteigenschaften wie Stabilität und Robustheit gegenüber äußeren Einflüssen, miniaturisieren optomechanische Systeme und senken die Kosten durch Automatisierung. Daraus ergibt sich ein abwechslungsreiches Wirkungsfeld in den Themenfeldern des optischen Systemdesigns, der hochpräzisen Füge- und Montagetechnik sowie der industriellen Prozessautomatisierung.
Was erwartet Sie als Klebespezialist*in bei uns?
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Auslegung, Qualifizierung und Validierung von Klebprozessen für optische und mechanische Komponenten
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Evaluierung von Klebstoffen hinsichtlich ihrer mechanischen und thermischen Eigenschaften, ihres Ausgasungsverhaltens sowie ihrer Langzeitstabilität
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Systematische Untersuchung und Bewertung von Klebfehlern mithilfe interner Prüfverfahren und externer Analysemethoden
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Verantwortung für die Einhaltung relevanter Normen, die Erstellung von Prüfanweisungen sowie die Überführung qualifizierter Klebprozesse in die Produktion
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Zentrale Ansprechperson für klebtechnische Fragestellungen in der Entwicklung und Fertigung sowie Schnittstelle zu unseren Tochterfirmen
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Aktive Mitarbeit und Mitgestaltung in Technologie- und Forschungsprojekten
Must-haves – Das bringen Sie unbedingt mit:
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ein erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium wie Chemie, Werkstofftechnik, Materialwissenschaft, Physikalische Technik oder eine Klebefachausbildung mit mehrjähriger praktischer Erfahrung
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Fundiertes Verständnis von Klebstoffchemie, Aushärtemechanismen und Adhäsion auf verschiedenen Oberflächen
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mehrjährige Berufspraxis in der Entwicklung, Qualifizierung und Optimierung von Klebprozessen – von der Oberflächenvorbehandlung und Dosierung über die Aushärtung bis zur Bewertung von Prozessstabilität und Langzeitzuverlässigkeit, idealerweise in optomechanischen Systemen
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Praktische Erfahrung in Labor, Reinraum- und Produktionsumgebungen
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eine selbständige Arbeitsweise mit hoher Präzision und ausgeprägtem Qualitätsbewusstsein
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Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit mit den Kolleg*innen
Nice-to-haves – Es wäre super, wenn Sie Folgendes mitbringen:
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fundierte Kenntnisse in Optik und Laserphysik
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Hands-on-Erfahrung bei optomechanischen Messungen und Versuchsaufbauten
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Industriepraxis im Bereich der Mikromontage
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Erfahrung mit statistischer Versuchsplanung (DoE), Prozessoptimierung und systematischer Fehleranalyse
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Weiterbildung zum European Adhesive Engineer (EAE), European Adhesive Specialist (EAS) oder eine vergleichbare klebtechnische Qualifikation
- sowohl sehr gute Deutsch- als auch Englischkenntnisse
Schön, wenn Sie folgende Begriffe schon mal gehört haben:
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UV- und thermisch-härtende Systeme
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Dual-Curing
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Epoxide
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Acrylate
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CTE-Matching
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Schrumpfungsverhalten
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Ausgasung
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Mikromontage
Das bieten wir Ihnen:
- eine lebendige Gemeinschaft mit Austausch auf Augenhöhe, gemeinsamem Lachen, unter anderem beim Tischtennis, Billard oder einfach bei einem Espresso – Siebträger ;) – in unserem „Kulinarium“ und epischen Unternehmungen (Sommerfest, Betriebsausflug, Lunch-Lotterie, Weihnachtsfeier)
- eine authentische Duz-Kultur und kurze Entscheidungswege
- eine individuelle Einarbeitung neuer TOPTICAner*innen begleitet durch eine*n persönliche*n Patin/Paten
- maßgeschneiderte Weiterbildung – vielfältige Lernmöglichkeiten für jeden Bedarf
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Employee Assistance Program für Mitarbeitende und Angehörige
- Energie für zwischendurch in Form kostenfreier Softgetränke, Kaffee/Tee, frischem Obst und Eis
- großzügige Urlaubstage: 30 + zusätzlich besondere Feiertage (z.B. Heiligabend, Silvester)
- finanzielle Extras wie Weihnachtsgeld, Mitarbeiterbonus, betriebliche Altersvorsorge
- stolze Auszeichnungen als „Bayern's Best 50“ und „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“
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