Teamleiter*in Rohrnetze
Innerhalb der SachsenEnergie-Unternehmensgruppe ist die SachsenNetze der zentrale Partner in Sachen Strom- und Gasnetz. Indem wir für eine moderne und leistungsfähige Infrastruktur sorgen, sichern wir die Verteilung von Strom und Gas in Dresden und Ostsachsen. Moderne Energieversorgung ist für uns Teamarbeit: rund 4.000 Mitarbeitende der Unternehmensgruppe engagieren sich täglich gemeinsam für eine zeitgemäße Infrastruktur und die Energiedienstleistungen der Zukunft.
Im Auftrag der SachsenNetze sucht SachsenEnergie zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin, unbefristet und in Vollzeit am Standort Dresden eine/n
Gruppenleiter Netze (m/w/d) - N-BNH
Aufgaben, die begeistern
- Aufbauen und Entwickeln eines kaufmännisch-technischen Teams
- Erhöhen der Transparenz und Wirtschaftlichkeit der Dienstleistungsverträge
- Darstellen der Kosten für Instandhaltungsprozesse
- Optimieren der Wartungsplanung und Instandhaltungsstrategien
- Durchsetzen von medien- und regionsübergreifenden einheitlichen Prozessen für den Betrieb Rohrnetze
- Erarbeiten von Strategien, Grundsätzen und Entscheidungsgrundlagen
- Leiten, Koordinieren, und Überwachen sämtlicher Aufgaben im Verantwortungsbereich
- Zusammenarbeit mit Kunden und externen Partnern sowie Unterhalten betriebsbedingter Kontakte zu Versorgungsträgern, Behörden, wissenschaftlichen Einrichtungen, Organisationen und Verbänden
- Teilnahme am Rufbereitschaftssystem
Ein Profil, das zu uns passt
- abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung bspw. im Bereich Maschinenbau, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen
- umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsbereich
- Know-how im Umgang mit MS Office Programmen sowie SAP
- klares Rollenbewusstsein als Führungskraft
- souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative
- soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Führerschein für PKW
Unser Angebot
- moderner Arbeitsplatz
- individuelle Einarbeitung und wertschätzende Zusammenarbeit in einem kompetenten leistungsfähigen Team
- Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich und 30 Tage Urlaub
- aktive Gesundheitsförderung
- Tarifbindung mit attraktiver Vergütung
- betriebliche Altersvorsorge
- flexible Arbeitszeitregelungen
- Freigetränke
- JobTicket
- bezuschusste Mittagsversorgung
- Mitarbeiterevents
- Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
- Betriebssportgruppen
- Jahressonderzahlung und Gewinnbeteiligung
Haben wir Interesse geweckt?
Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und der Gehaltsvorstellung erreichen uns über diesen Weg.