Arbeitsmedizinische*r Assistent*in
Die Technische Werke Dresden GmbH (TWD) ist eine 100%ige Holding-Gesellschaft der Landeshauptstadt Dresden. Unter dem Dach der TWD sind neben der SachsenEnergie AG und der Dresdner Verkehrsbetriebe AG städtische Unternehmen wesentlicher Sparten der Infrastrukturdienstleistung vereint. Mit über 6.000 Beschäftigten und einem Jahresumsatz von über fünf Mrd. Euro steuert, berät und verbindet die Management-Holding alle städtischen Infrastrukturdienstleistungen mit Blick auf Investitionen in moderne, zukunftsfähige und nachhaltige Technologien zur Hebung von Synergien und Effizienzsteigerungen.
Zur Etablierung einer unternehmenseigenen Arbeitsmedizin suchen die Technischen Werke Dresden zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet am Standort Dresden eine*n arbeitsmedizinische*r Assistent*in, welche*r mit Engagement und Herzblut genau diese Rolle ausfüllt. Die Arbeitsmedizin unterstützt und berät als kompetenter Partner und trägt dazu bei, Synergien im Konzern zu fördern. Als arbeitsmedizinische*r Assistent*in unterstützen Sie den Arbeitsmediziner*in und sorgen für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter*innen.
Arbeitsmedizinische*r Assistent*in - TWD-AM
Aufgaben, die begeistern
- Planen, Organisieren und Koordinieren von Terminen und Untersuchungen
- Unterstützen bei arbeitsmedizinischen Vorsorge-, Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen
- Durchführen der Funktionsdiagnostik sowie Blutentnahmen
- Führen und Pflegen von arbeitsmedizinischen Akten gemäß Datenschutzrichtlinien
- Mitarbeit beim Aufbau eines neuen arbeitsmedizinischen Zentrums und beim Etablieren des internen arbeitsmedizinischen Bereichs
- Mitwirken bei Präventions- und Gesundheitsförderungsmaßnahmen
- Unterstützen bei internen Audits oder behördlichen Prüfungen
- Bearbeiten von Schriftverkehr, Berichten und Bescheinigungen
Ein Profil, das zu uns passt
- abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r
- Erfahrungen in der arbeitsmedizinischen Betreuung von Beschäftigten von Vorteil
- Kenntnisse im medizinischen Bereich (Sehtest, Hörtest, EKG, Ergometrie, Lungenfunktionstest)
-
hohe Kommunikationsfähigkeiten, Einfühlungsverhältnis, Engagement sowie Teamfähigkeit
-
Zuverlässigkeit, Diskretion und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- PKW-Führerschein
Unser Angebot
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- 38-h-Woche und 30 Tage Jahresurlaub
- familienfreundliche Arbeitszeiten (kein Schicht- oder Wochenenddienst und kein Bereitschaftsdienst)
- individuelle Förderung durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige betriebliche Zusatzleistungen (u. a. Job-Ticket, Mittagsversorgung, Urban Sports Club, betriebliche Altersvorsorge)
- aktive Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote
Haben wir Interesse geweckt?
Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Beschäftigungsbeginns und der Gehaltsvorstellung erreichen uns über diesen Weg.