Gleichstellungsbeauftragte
Das Städtische Klinikum Karlsruhe ist das größte Krankenhaus in der Region Mittlerer Oberrhein. Es ist im Krankenhausbedarfsplan des Landes Baden-Württemberg als Haus der Maximalversorgung für die Region ausgewiesen und Lehrkrankenhaus der Universität Freiburg. Tag für Tag und rund um die Uhr stellen über 4.500 qualifizierte Mitarbeiter*innen die Versorgung der Patient*innen sicher.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Die Stelle ist in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren zu besetzen.
Ihre Aufgaben bei uns:
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Konzeption, Initiierung, Durchführung und Weiterentwicklung von Maßnahmen zu Gender und Gleichstellung, zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie zur Förderung der Vielfalt und zum Schutz vor Diskriminierung
- Beteiligung an Stellenbesetzungsverfahren und sonstigen personellen, organisatorischen und sozialen Maßnahmen
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Unterstützung und Beratung der Geschäftsführung als direkte Stabsstelle
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Unterstützung der Kliniken, Institute, Geschäftsbereiche und Tochtergesellschaften KVD und MVZ in Gleichstellungsangelegenheiten
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Konzeption und Durchführung von Projekten, Workshops und Schulungen
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Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Themen wie Chancengleichheit, Geschlechtergerechtigkeit und Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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Zusammenarbeit mit Verbänden, Vereinen, Institutionen und in regionalen Netzwerken
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Mitarbeit in diversen internen Projektgruppen zu gleichstellungsrelevanten Themen,
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Vertretung des Klinikums in Arbeitskreisen und Runden Tischen der Stadt Karlsruhe
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regelmäßige Berichterstattung an den Aufsichtsrat
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Wahrnehmen der Funktion der Menschenrechtsbeauftragten im Sinne des Lieferkettensorfaltspflichtengesetzes (LkSG)
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Wahrnehmen der Funktion der Ansprechpartnerin im Sinne des Hinweisgeberschutzgesetzes (HinSchG)
Sie verfügen über:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem relevanten Fachgebiet (z. B. Sozialwissenschaften, Gender Studies, Pädagogik, Psychologie oder Ähnliches) wäre wünschenswert oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
- Berufserfahrung im Gesundheitswesen, insbesondere Kenntnisse im Krankenhausumfeld wünschenswert
- gute Kenntnisse in Gleichstellungs- und Andtidiskriminierungsrecht
- Erfahrung in der Gleichstellungsarbeit
- Kenntnisse in der Erstellung und Umsetzung von Vereinbarkeits- und Diversity-Konzepten einschließlich vertiefter Kenntnisse der einschlägigen Gesetze
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie Empathie
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Freude an konstruktiver interdisziplinärer Zusammenarbeit
Wir bieten Ihnen:
- eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Umfeld
- eine der Bedeutung der Position angemessene Vergütung nach TVöD-K sowie eine betriebliche Altersversorgung
- ein umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Akademie am Bildungscampus und die Möglichkeit zur Teilnahme an externen Fortbildungen
- eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Umfeld
- attraktive Arbeitszeitregelungen mit zahlreichen flexiblen Modellen
- zahlreiche Zusatzleistungen: u.a. vergünstigtes Deutschland-Ticket, vermögenswirksame Leistungen, steuersparende Entgeltumwandlungsangebote, Angebote im Rahmen der Gesundheitsförderung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen sehr gerne Frau Bühler, Referentin der Geschäftsführung, unter der Telefonnummer 0721/974-1011 oder per Mail unter julia.buehler@klinikum-karlsruhe.de zur Verfügung. Interessentinnen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf den Eingang Ihrer Bewerbung bis zum 17.08.2025.
Mehr unter klinikum-karlsruhe.de
Stellennr.: 20671