Pflegefachkraft der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (m/w/d)

  • St. Franziskus-Hospital Ahlen GmbH
  • Ahlen
  • Voll- und Teilzeit
  • Festanstellung

Das St. Franziskus-Hospital Ahlen ist ein Krankenhaus mit 10 Fachabteilungen, einer Belegabteilung und 259 Betten. Gemeinsam mit dem St. Elisabeth-Hospital Beckum und der St. Barbara-Klinik Hamm bilden wir das medizinische Versorgungsnetzwerk unserer Region, in dem wir mit über 3200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern jährlich rund 45.500 stationäre und 157.000 ambulante Patienten versorgen. Wir sind eingebunden in die St. Franziskus-Stiftung Münster, einen der größten Krankenhausträger Deutschlands, und sind akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Münster.

 

Pflegefachkraft der neurologisch-neurochirurgischen Frührehabilitation (m/w/d)

Ihre Aufgaben - so bringen Sie sich ein:

  • Im Rahmen unserer therapeutisch‑rehabilitativen Konzepte betreuen und begleiten Sie unsere Patient:innen, tragen zur Erreichung der Rehabilitationsziele bei, fördern vorhandene Ressourcen und unterstützen den Weg zu mehr Selbstständigkeit und Lebensqualität.
  • Sie übernehmen die Grund- und Behandlungspflege unserer Patient:innen nach neuesten pflegetherapeutischen Konzepten, wodurch Sie eine qualitativ hochwertige, am aktuellen fachlichen Stand orientierte Versorgung sicherstellen und die bestmögliche Rehabilitation unterstützen.
  • Als Teil eines interdisziplinären und interprofessionellen Behandlungsteams arbeiten Sie eigenverantwortlich und in enger Abstimmung mit Fachtherapeut:innen und Ärzt:innen, damit eine ganzheitliche und optimal aufeinander abgestimmte Versorgung unserer Patient:innen gelingt.
  • Um die weitere Versorgung der Patient:innen auch im Anschluss an den Krankenhausaufenhalt sicherzustellen, planen Sie entsprechende Maßnahmen, leiten diese ein und gewährleisten eine vernetze Überleitung der Patient:innen.
  • Für die sorgfältige und rechtssichere Pflegedokumentation tragen Sie Verantwortung und bringen sich in die Weiterentwicklung von Arbeitsabläufen ein, um Transparenz zu sichern und die Versorgungsqualität kontinuierlich zu verbessern.

Ihr Profil - das zeichnet Sie aus:

  • Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) bildet die fundierte fachliche Basis für die anspruchsvolle pflegerische Versorgung unserer Patient:innen.
  • Freude am Beruf sowie die Motivation zu selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten prägen Ihr Handeln, sodass Sie Ihre Aufgaben engagiert, zuverlässig und stets im Sinne unserer Patient:innen wahrnehmen.
  • Flexibilität und Begeisterung für neue Aufgaben und Entwicklungen zählen zu Ihren Stärken: Veränderungen begegnen Sie offen, arbeiten sich gerne in neue Themenfelder ein und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung von Prozessen und Angeboten ein.
  • Die Verantwortung für die Betreuung unserer Patient:innen übernehmen Sie eigenständig und koordinieren alle erforderlichen Pflegemaßnahmen mit der notwendigen Sorgfalt und Umsicht.
  • Ein ausgeprägtes Maß an Einfühlsamkeit und Verständnis für die Bedürfnisse und Ängste der Patient:innen zeichnet Sie aus; zugleich stehen Sie Angehörigen in belastenden Situationen unterstützend und zugewandt zur Seite.

Ihre Vorteile - das bieten wir Ihnen:

  • Sie können sich aktiv an der Mitgestaltung sowie Weiterentwicklung dieses neuen Arbeitsbereiches in unserem Krankenhaus beteiligen und eigene Ideen einbringen.
  • Im Rahmen unserer gelebten Willkommenskultur erhalten Sie eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung auf Grundlage unseres Einarbeitungskonzeptes mit Patenregelung.
  • Es erwartet sie eine professionelle und ange­nehme Zusammenarbeit mit den anderen Berufsgruppen, auch außerhalb des Krankenhauses.
  • Sie erhalten von uns einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Das monatliche Bruttogrundgehalt (Vollzeit) richtet sich nach der AVR Caritas und beträgt, je nach Erfahrungsstufe, zwischen 3.510,30 € und 4.305,40 €, zuzüglich Zulagen und Zuschläge
  • Für unsere Mitarbeiter:innen halten wir zahlreiche Benefits bereit, wie z.B. vergünstigte Essenspreise in der Cafeteria oder die Möglichkeit eines BusinessBikes (Fahrradleasing).
  • Gesundheitsförderung wird bei uns groß geschrieben. Freuen Sie sich auf ein umfassendes Angebot. 

Rückfragen? Jederzeit gern.

Für Rückfragen oder weitergehende Informationen steht Ihnen die Pflegedirektorin, Frau Melanie Klatt, gerne unter der Rufnummer 02382/858-609 oder per Mail unter Melanie.Klatt@sfh-ahlen.de zur Verfügung.

Sind Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Aus ökologischen Gründen wird gebeten von Papierbewerbungen abzusehen.