Transformation Manager (w|m|d)
Standort(e): Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Stuttgart
Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und mobiles Arbeiten
Du willst digitale Transformationen aktiv begleiten und mitgestalten? Du hast ein Händchen dafür, verschiedene Menschen zusammenzubringen und das Beste aus allen Teammitgliedern herauszuholen? Geschäftsprozesse willst du erst optimieren und dann digitalisieren? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen Menschen, die bereits Erfahrungen mit digitalen Transformationsprojekten in einer unserer 8 Fokusbranchen sammeln konnten.
Deine Aufgabe
- Du berätst unsere Kunden aus diversen Branchen bei der (r)evolutionären Transformation ihrer Organisation – ob Prozesse, Methoden, Menschen oder IT.
- Du erarbeitest Konzepte mit hohem Umsetzungswert, unter Verwendung von Möglichkeiten der Digitalisierung im breiten Sinne.
- Du erfasst, modellierst und dokumentierst Geschäftsmodelle, Geschäftsziele und -prozesse.
- Du identifizierst Optimierungspotentiale entlang der Wertschöpfungskette und leitest Anforderungen an digitale Lösungen ab.
- Du begleitest Teams und Individuen auf allen Unternehmensebenen im Rahmen von längerfristigen Veränderungsprozessen.
- Du entwickelst und vermittelst Methodenkompetenzen, Wissen und Praxistipps in Form von Trainings, Workshops und Coachings.
Dein Hintergrund
- Wo Aufbauorganisation, Prozesse, IT, Methoden und Menschen aufeinandertreffen – da fühlst du dich sicher und überzeugst durch deine Erfahrung und deine umfassenden Branchen- und Fachkenntnisse.
- Neben deinem ausgeprägten Verständnis für die Branche, bringst du mehrere Jahre Berufserfahrung im Transformieren ganzer Organisationen mit.
- Du bringst fundierte Fachkenntnisse in relevanten Themen und Fragestellungen rund um Strategie, Innovation, Digitale Transformation und Geschäftsprozesse mit.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit einem Master-Abschluss.
- Du besitzt Erfahrung im Umgang mit Analysemethoden, Planungs- und Entscheidungstechniken sowie in der Erstellung von Business Cases.
- Du überzeugst mit deiner strukturierten und selbständigen Arbeitsweise. Moderationsfähigkeit, Kreativität und analytisch-konzeptionelles Denkvermögen gepaart mit Kundenorientierung und sozialer Kompetenz runden dein Profil ab.
- Du hast Erfahrung im Projektmanagement, Changemanagment und Organisationsentwicklung und Strategieberatung (agil, hybrid, klassisch).
- Abgeschlossene passende Weiterbildungen und Qualifikationen aus relevanten Kompetenzbereichen und Frameworks, Methoden und Tools vervollständigen dein Profil.
- Du beherrschst Deutsch auf mind. C1 Niveau und kannst es erfolgreich im Berufsalltag einsetzen - Your German language proficiency is at least C1 level, and you are able to use it successfully in your daily work.
Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 zentralen und kundennahen Standorte in Deutschland tätig. Du wirst Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelstand und Konzerne aus verschiedenen Branchen deren Digitalisierungsstrategien in den Bereichen Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen prägen deinen Arbeitsalltag. Die 700 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit.
Kontakt
Falls du Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess hast, kannst du dich gerne an uns wenden!
Hinweis: Dies sind Kontaktmöglichkeiten für Bewerber. Daher bitten wir von Anfragen durch Personalberatungen abzusehen.
Annekatrin Kempf
annekatrin.kempf@bridging-it.de
Luisa Schuhmacher
luisa.schuhmacher@bridging-it.de
Das bieten wir dir
- 30 Tage Urlaub + die Option auf 10 weitere Urlaubstage im Jahr
- Bis zu 183 Tage aus dem europäischen Ausland arbeiten
- Mobility Package – (elektrischer) Firmenwagen, BahnCard oder Fahrrad Leasing
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Vergünstigungen, wie Kindergartenzuschuss, Fitnesscenter, etc.
- Professionelles Onboarding durch persönliches Mentoring
- Lebensarbeitszeitkonto – Möglichkeit Urlaub oder Bonus anzusparen
- Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Coachings
- Verschiedene Werteinitiativen, wie green&social, in denen du dich einbringen kannst
Weitere Informationen zu den Benefits und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Karriereseite und in unseren FAQs.