Inhouse Recruiter kaufmännische Rollen (m/w/d)
Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.
ab sofort und in Vollzeit in Bonn.
Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 8.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.
Das Recruiting-Team der BWI rekrutiert für die über 40 Standorte des Unternehmens in Deutschland Spezialisten aus den verschiedensten Bereichen und verantwortet den kompletten End-to-End Recruiting-Prozess sowohl konzeptionell als auch in der Umsetzung. Das Team steht in engem Austausch mit den anderen Personalbereichen sowie insbesondere den Führungskräften der verschiedenen Fachbereiche.
Dein Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation, idealerweise im Personalwesen
- Mehrjährige Erfahrung im End-to-End-Recruiting von kaufmännischen Fachkräften, insbesondere aus den Fachbereichen Personal, Finanzen und Einkauf
- Idealerweise Erfahrung in der Besetzung von Positionen in weiteren Non-Tech-Bereichen, wie Legal, Account Management, Consulting und/oder Projektmanagement
- Wissen über die rechtlichen Rahmenbedingungen und Personalprozesse größerer Unternehmen
- Erfahrung in der Anwendung von State of the Art Sourcing- und Personalauswahlmethoden
- Routinierter Umgang mit gängigen MS Office Anwendungen und spezifischer HR- bzw. Recruiting-Software
- Empathische und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ziel-, service- und lösungsorientiertem Arbeitsstil
- Eigenständige, sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Stressresistenz und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Souveräne Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache gegenüber verschiedenen Zielgruppen
Deine Aufgaben:
- Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess (End-to-End) für kaufmännische Positionen - von der Anforderungsanalyse über das Kandidatensourcing und Bewerbermanagement bis zur Personalauswahl und Arbeitsvertragserstellung
- Durchführung fundierter Bedarfsanalysen und Auswahl geeigneter Rekrutierungskanäle speziell für kaufmännische Fachkräfte
- Aktive Suche, Identifizierung und Ansprache passender Kandidat*innen sowie die Sicherstellung einer positiven Candidate Experience
- Durchführung qualifizierter Vorstellungsgespräche und Koordination des Interviewprozesses
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks qualifizierter Talente für aktuelle und zukünftige Vakanzen
- Enge Zusammenarbeit mit Hiring Managern, HR Business Partnern, Gremien (SBV und BR) sowie externen Dienstleistern
- Stärkung der Arbeitgebermarke durch Entwicklung ansprechender Stellenanzeigen sowie Teilnahme an Messen und Recruiting-Events
- Übernahme der Verantwortung für recruitingrelevante Sonderthemen oder Mitarbeit in recruitingrelevanten Sonderprojekten
Wir bieten:
- Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr
- Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar
- Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Wir bieten 30 Tage Jahresurlaub, 1 Brauchtumstag plus Optionen auf individuelle Anpassungen
- Über unsere Benefit-App erhält man ein monatliches Guthaben und kann sich zusätzlich Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV sichern
- Wir ermöglichen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit
- Wir unterstützen die berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning
- Unser Jobradangebot ermöglicht das Leasing von bis zu 2 Fahrrädern
Haben wir dein Interesse geweckt?
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Bei Fragen steht dir das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 66689 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000
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Bonn