Sachbearbeiter (m/w/d) Außenwirtschaft
Unterstützen Sie die Schunk Sintermetalltechnik GmbH, einen der führenden Technologie- und Entwicklungspartner, wenn es um die Herstellung von hochpräzisen Sintermetallteilen geht. Dabei erfüllen wir die höchsten Standards unserer Kunden vor allem in der Automobilindustrie: denn kein Auto bewegt sich ohne Sinterteile.
Als Teil der Schunk Group, einem führenden Anbieter von Produkten aus Hightech-Werkstoffen – wie Kohlenstoff, technischer Keramik und Sintermetall – sowie von Maschinen und Anlagen – von der Umweltsimulation über die Klimatechnik und Ultraschallschweißen bis hin zu Optikmaschinen, bieten wir dir vielfältige Möglichkeiten. Die Schunk Group ist ein stiftungsgeführtes Unternehmen und global agierender Technologiekonzern mit über 10.000 Beschäftigten in 26 Ländern. Unser Anspruch und unsere Ziele sind selbst nach über einhundert Jahren unverändert: Die gesunde Weiterentwicklung des Unternehmens und die Erhaltung der Unabhängigkeit, finanzielle Stabilität, profitables Wachstum und globale Präsenz.
Als zukunfts- und wachstumsorientiertes Unternehmen der Schunk Group suchen wir Sie als
Vollzeit | unbefristet | Gießen, Thale
Das erwartet Sie:
- Durchführung von Sanktionslistenprüfungen sowie Prüfung und Freigabe von Aufträgen unter exportkontrollrechtlichen Gesichtspunkten
- Abwicklung und Überwachung von Genehmigungsverfahren im BAFA-Portal ELAN-K2, einschließlich Antragstellung, Nachverfolgung und Verwaltung von Genehmigungen
- Fachliche Unterstützung bei der zolltariflichen Einreihung von Waren sowie Pflege und Kontrolle zollrelevanter Stammdaten
- Anforderung, Prüfung, Bewertung und Verwaltung von Lieferantenerklärungen und Ursprungsnachweisen
- Durchführung und Plausibilisierung von Präferenzkalkulationen sowie Beurteilung der präferenziellen Ursprungseigenschaft von Waren
- Sicherstellung einer vollständigen, fristgerechten und revisionssicheren Dokumentation exportkontroll- und zollrelevanter Vorgänge
- Mitwirkung bei internen und externen Audits sowie bei der Weiterentwicklung von Prozessen, Arbeits- und Organisationsanweisungen
- Fachliche Ansprechperson für interne Abteilungen, Lieferanten, Dienstleister und Behörden zu Fragen der Exportkontrolle, des Zollrechts und des Präferenzmanagements
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene dreijährige kaufmännische oder logistikbezogene Berufsausbildung, z. B. im Bereich Spedition, Außenhandel, Industrie oder vergleichbar
- Grundlegende bis vertiefte Fachkenntnisse im Exportkontroll- und Zollrecht
- Idealerweise Berufserfahrung in der qualifizierten Sachbearbeitung im Zoll- oder Außenwirtschaftsumfeld
- Sicherer Umgang mit ERP-, Zoll- und Außenwirtschaftssystemen bzw. die Bereitschaft, sich in diese Systeme einzuarbeiten
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gutes Verständnis für rechtliche Vorgaben, interne Prozesse und dokumentationspflichtige Abläufe
- Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Ansprechpartnern
Was wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem wichtigen Schnittstellenbereich
- Eine strukturierte Einarbeitung in die unternehmens-, system- und prozessspezifischen Abläufe
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partnern und Behörden
- Die Möglichkeit, Prozesse im eigenen Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Ein tarifgebundenes Arbeitsumfeld mit Eingruppierung nach den jeweils geltenden Regelungen
- Die Schunk Group wurde vor über 100 Jahren durch Ludwig Schunk gegründet und ist heute ein stiftungsgeführtes Unternehmen. Zu den langfristigen Zielen zählen finanzielle Stabilität und Unabhängigkeit, profitables Wachstum und globale Präsenz.
- Zu einem attraktiven Vergütungspaket (tarifgebunden) kommen Leistungszulagen und jährliche Sonderzahlungen hinzu.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten über die Ludwig Schunk-Stiftung erfolgsabhängig eine jährliche Gewinnbeteiligung.
- Altersvorsorgewirksame Leistungen innerhalb der Metallrente dienen zum Aufbau einer zusätzlichen Altersvorsorge.
- Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben in Abhängigkeit der auszuführenden Aufgabe die Option zur mobilen Arbeit.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatem wird dank flexibler Arbeitszeiten gewährleistet.
- Angesammelte Guthaben in einem Zeitwertkonto können für Freistellungen, wie bspw. ein Sabbatical oder zum frühzeitigen Renteneintritt genutzt werden.
- Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie liegt uns am Herzen. Wir bieten umfassende Beratungsangebote, Schulungen für pflegende Angehörige, Ferienbetreuungen für Kinder und KiTa-Plätze an.
- Neben gezielten Entwicklungsprogrammen zur Erreichung der Karriereziele (z. B. interne Führungskräfte-Entwicklungsprogramme), werden auch nebenberufliche Weiterbildungen gefördert.
- Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.
- Gesundheit der Mitarbeiter liegt uns am Herzen! Der Betriebsarzt garantiert die med. Versorgung am Arbeitsplatz. Wir bieten Sprechstunden, Gesundheitsaktionen, Präventions- und Ernährungsinfos sowie psychosoziale Unterstützung.
- Ein Jobrad steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Unser Betriebsrestaurant versorgt unsere Mitarbeitenden mit reichhaltigen Frühstücks- und Mittagsangeboten. Zur täglichen Versorgung zählen frische und regionale Gerichte sowie vegetarische Alternativen.
- Es gibt kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe des Arbeitsplatzes sowie Lademöglichkeiten von Elektro- oder Hybridautos auf unseren Mitarbeiterparkplätzen.
- Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die „Corporate Benefits“ private Einkaufsvorteile bei über 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerbungsformular. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigen. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.