Eine ENTEGA - das sind wir:

Stabile Beine, bewegliche Arme, ein Herz, das für Nachhaltigkeit und Klimaschutz schlägt, und ein hellwacher Kopf – das ist der Arbeitgeber ENTEGA! Wir packen zu und treiben die Themen der Zukunft, um DER nachhaltige und innovative Lösungsanbieter für alle zu sein. Auf der Zielgeraden zum ökologisch visionären Gesamtdienstleister stehen wir immer schon für Verlässlichkeit – auch als Arbeitgeber.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Position bei der e-netz Südhessen AG, einem Tochterunternehmen der ENTEGA AG.

Du willst mit uns die Energiewende gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.

Spezialist (w/m/d) Betriebsmanagement

Deine Aufgaben - Die Zukunft mitgestalten:

Du bist verantwortlich für die fachliche Begleitung des Asset-Management-Prozesses gemäß DIN ISO 55001 im Bereich Asset-Service.
Die Übernahme der Rolle des Product-Owner (w/m/d) für das interne System „NetzUpdate“ gehört zu deinen Tätigkeiten.
Zudem begleitest du das Change-Management im Betrieb der Stromnetze bei der Anpassung betrieblicher Prozesse.

Dein Profil - Ein Herz für Nachhaltigkeit:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften (Master-/Diplomabschluss oder Bachelor mit entsprechenden Vorkenntnissen/Berufserfahrung)
Erfahrungen in der Energiewirtschaft wünschenswert bei Netzbetreibern im Bereich Betrieb, Planung/Bau oder Asset-Management
Hohe IT-Affinität sowie Grundverständnis im Projekt- und Prozessmanagement
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Schnelle Auffassungsgabe und hohes Maß an Selbstverantwortung

Darauf kannst du dich verlassen:

Betriebliche Altersvorsorge: Auch in der (fernen) Zukunft kannst du dich auf uns verlassen: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge.
Fort- und Weiterbildung: Wir können die Energiewende nur meistern, wenn wir fachlich immer am Ball bleiben. Daher bieten wir dir attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch die persönliche Weiterbildung genießt bei uns einen hohen Stellenwert und wird in gezielten Coachings und Seminaren gefördert.
Flexible Arbeitszeitmodelle: Familie und Beruf? Gehen bei uns Hand in Hand. Sport, Hobbys und Freunde im Übrigen auch. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle kannst du Privates und Berufliches bestens vereinen.
Zuschüsse zu Heil- und Hilfsmitteln: Du benötigst eine Brille oder ein Hörgerät? Gerne bezuschussen wir diese, ebenso wie Zahnersatz, Einlagen und vieles mehr.
Anerkennendes Miteinander: In einem kollegialen, engagierten und leistungsorientierten Umfeld kommunizieren wir auf Augenhöhe und bringen Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben.
E-Lademöglichkeit: Dein E-Auto oder E-Bike kannst du gerne bei uns aufladen – die Kosten gehen aufs Haus.
Familie & Beruf: Notfall-Betreuungsplätze und Eltern-Kind-Büros stehen dir zur Verfügung, wenn die reguläre Betreuung ausfällt. In den Ferien gestalten wir eigene Camps und Programme für Kinder von Mitarbeitenden.
Urlaub & Auszeit: 30 Tage Urlaub stehen dir zur Verfügung. Auch für eine längere berufliche Auszeit finden wir gemeinsam individuelle Lösungen.
Weitere Vorteile: Corporate Benefits, Mitarbeitertarife, Achtsamkeitsveranstaltungen, Teamevents und Mitarbeiterfeste: Wir haben noch viel mehr zu bieten!

Dein Kontakt:

Torben El-Eslambouly, Telefon: 06151 701-1427

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