Teamleitung im Pflegedienst (m/w/d) für den Standort St. Vincenz-Krankenhaus
Willkommen in den St. Vincenz-Kliniken!
Pflege gestalten, Menschen begleiten – dort, wo Qualität auf Zugewandtheit trifft.
Im Zuge der konzeptionellen Weiterentwicklung unseres Pflegedienstes schreiben wir die Position der Teamleitung für bettenführende Stationen im St. Vincenz-Krankenhaus neu aus. Mit Ihrer Führungskraft, Ihrer Kompetenz und Ihrer Freude an Entwicklung tragen Sie entscheidend zur Weiterentwicklung unserer pflegerischen Versorgung bei.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für das St. Vincenz-Krankenhaus in Paderborn Sie als
Teamleitung im Pflegedienst (m/w/d)
Vollzeit (38,5 Std./Wo)
Gestalten Sie Pflege mit Herz, Verstand und Weitblick – als Führungskraft bei den St. Vincenz-Kliniken
Ihre neue Aufgabe:
Sie übernehmen Verantwortung – mit Empathie, Kompetenz und Innovationsgeist. Als Führungspersönlichkeit prägen Sie die Entwicklung und Qualität in unseren Pflegebereichen aktiv mit. Ihr Engagement macht den Unterschied – für Mitarbeitende, Patient/innen und Zugehörige.
Das erwartet Sie bei uns:
- Führung mit Haltung: Sie führen und entwickeln Ihr Team auf Augenhöhe, fördern Eigenverantwortung und gestalten eine vertrauensvolle, motivierende Arbeitsatmosphäre.
- Qualität im Fokus: Sie sichern eine exzellente Betreuungs- und Behandlungsqualität – für das Wohl unserer Patient/innen und ihrer Angehörigen.
- Pflege weiterdenken: Gemeinsam mit Ihren Kolleg/innen entwickeln Sie die Pflege in Ihrem Bereich sowie standortübergreifend innerhalb der St. Vincenz-Kliniken kontinuierlich weiter.
- Veränderung gestalten: Sie bringen sich aktiv in Veränderungsprozesse ein und treiben Innovationen voran – strategisch, praxisnah und zukunftsorientiert.
- Teamarbeit leben: Sie fördern die interdisziplinäre Zusammenarbeit, gestalten Arbeitsprozesse effizient und patientenzentriert.
- Verantwortung übernehmen: Sie beteiligen sich an Projekten, übernehmen Rufdienste außerhalb der Regelarbeitszeit und vertreten bei Bedarf Teamleitungen in deren Abwesenheit.
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
- Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station bzw. eines Bereichs – oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Ein Studium im Bereich Pflegemanagement ist willkommen – ebenso wie Führungserfahrung - aber keine Pflicht
- Ein ausgeprägtes Gespür für Menschen, Teamdynamiken und individuelle Potenziale
- Engagement, Mut zur Veränderung und den Willen, etwas zu bewegen
- Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen
- Ein modernes, wertschätzendes Führungsverständnis sowie Innovationsfreude in der Prozessgestaltung
Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen und IT-Systemen
Dafür stehen wir:
- Einstieg: Wir empfangen Sie mit einem standardisierten Onboarding-Programm und einem / einer festen Ansprechpartner/in zu Ihrer Einarbeitung. Ihre Eingruppierung erfolgt nach AVR-Caritas. Außerdem bieten wir etliche Fortbildungen an!
- Zusammenhalt: Gemeinsam treten wir für unsere Patienten, Patientinnen und eine gute Behandlung an. Außerdem pflegen wir unsere Gemeinschaft mit eigenen Teams beim Fußball, bei Laufveranstaltungen, mit einem Chor und natürlich durch Messen, Feiern und Wallfahrten.
- Auszeit: 30 Tage Urlaub, gern drei Wochen am Stück nach Absprache im Team, und möglicher erweiterter Sonderurlaub helfen Ihnen, mal so richtig abzuschalten.
- Sicherheit: Mit einer arbeitgebergeförderten Berufsunfähigkeitsversicherung und der betrieblichen und auf Wunsch einer freiwilligen Altersvorsorge plus einem Zuschuss zum Krankengeld sind Sie für alle Fälle gewappnet.
- Familie und Beruf: Neben einer betriebsnahen Kindertagesstätte bieten wir auch eine vertrauliche Beratung und Kurse zur Pflege von Angehörigen, damit Sie Familie und Beruf gut geregelt unter einen Hut bringen.
- Und sonst? Selbstverständlich gibt es ein vergünstigtes Essen in unseren Cafeterien, eine erstklassige Verkehrsanbindung über den öffentlichen Nahverkehr (Jobticket, Deutschlandticket) und Bike-Leasing.
Startklar!
Rufen Sie uns an oder chatten Sie mit uns über WhatsApp
Daniel Weskamp, Pflegedienstleiter, (05251) 86-1736
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Wir freuen uns auf Sie!