Chefarzt (m/w/d) Nephrologie
In über 18 Fachabteilungen mit insgesamt 800 Betten versorgt ein multiprofessionelles Team jährlich ca. 46.000 Patienten und Patientinnen stationär und 90.000 ambulant, an drei Standorten - St. Vincenz Krankenhaus und St. Louise Frauen- und Kinderklinik (beide Paderborn) sowie dem St. Josefs Krankenhaus in Salzkotten. Dazu kommen zwei Ambulante Pflegezentren der Mobilen Pflege, zwei MVZ, das B&V Laborzentrum GmbH sowie der St. Vincenz Campus.
Im Jahr 1901 gegründet, verfügt die St. Vincenz-Klinik in Paderborn heute über ca. 430 Betten in den Fachabteilungen für Innere Medizin/ Gastroenterologie, Onkologie, Nephrologie, Gefäßchirurgie, Neurologie, Kardiologie/ Internistische Intensivmedizin, Orthopädie/ Unfall-chirurgie/ Sporttraumatologie sowie Allgemein- und Visceralchirurgie.
An die Kliniken angegliedert sind ein ambulantes OP-Zentrum sowie ein zertifiziertes Darm-zentrum, Endoprothetikzentrum, MS-Zentrum, regionales Traumazentrum und die Stroke Unit für Schlaganfallpatienten. Zu den Hauptabteilungen des Klinikums zählen die Radiologie und die Anästhesiologie.
Träger sind die Barmherzigen Schwestern des Heiligen Vincenz von Paul.
Jährlich werden im St. Vincenz-Krankenhaus rund 23.000 Patienten stationär behandelt. Das Akademische Lehrkrankenhaus der Universität Göttingen genießt bei Patienten aus der gesamten Region einen exzellenten Ruf.
in Vollzeit
Die Position
Die Klinik III verfügt über eine moderne technische Ausstattung, die dem zukünftigen Stelleninhaber (m/w/d) die Arbeit erleichtert und die ideale Versorgung der Patienten und Patientinnen sicherstellt. Es gibt eine enge Kooperation mit der nephrologischen Praxis der Patienten-Heimversorgung (PHV Paderborn).
Der ideale Gesprächspartner (m/w/d)
Neben der fachlichen Qualifikation kommt es vor allem darauf an, eine Führungspersönlichkeit (m/w/d) zu finden, die Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit hat und die weitere Entwicklung und den Ausbau der Nephrologie aktiv mitgestalten möchte.
Sie / Er sollte das bestehende Vertrauensverhältnis zwischen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen aller Berufsgruppen schätzen und fördern. Wichtig sind ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen sowie eine große Empathie gegenüber den Patienten, Patientinnen und den Angehörigen.
Ferner zeichnen ihn/sie ein hohes persönliches Engagement, eine selbstständige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, die ihm/ihr zugeordneten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu motivieren, aus.
Ihr Ansprechpartner
MSU Executive Search GmbH
Marienbader Platz 1
61348 Bad Homburg
Dr. Torsten Quadt (Geschäftsführer) t.quadt@m-s-u.de
Marisa Pechar (Director) m.pechar@m-s-u.de
Arlena Scheibner (Consultant) a.scheibner@m-s-u.de
Telefon: (06172) 963–500
Fax: (06172) 963–501
Web: www.m-s-u.de