Initiativbewerbungen (w/m/d)
Gestalten Sie mit uns eine solidarische Gesellschaft – Ihre Initiative zählt!
Der Caritasverband für das Erzbistum Paderborn bietet ein breites Spektrum an Aufgabenfeldern, in denen Menschen mit Engagement, Fachkompetenz und Herz gefragt sind. Als Diözesanverband unter dessen Dach über 200 katholische Träger der Alten- und Gesundheitshilfe, der Jugend- und Behindertenhilfe und weiterer Dienste mit fast 70.000 Beschäftigten zu Hause vereint sind, unterstützen wir die caritative Arbeit der angeschlossenen Einrichtungen, regen soziale Innovationen an, leisten politische Interessenvertretung und fördern das besondere Caritas-Profil.
Sie möchten sich mit Ihren Fähigkeiten und Ihrer Persönlichkeit für das Gemeinwohl einsetzen, finden aber aktuell keine passende Stellenausschreibung? Dann freuen wir uns über Ihre Initiativbewerbung!
Wir suchen regelmäßig Mitarbeitende, die Kompetenzen in folgenden Feldern haben:
- Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
z. B. in der Erziehungsberatung, Familienunterstützung, Jugendsozialarbeit oder Kindertageseinrichtungen - Gesundheit, Pflege und Hospizarbeit
z. B. in der ambulanten und stationären Pflege, Palliativversorgung oder Gesundheitsförderung - Migration und Integration
z. B. in der Flüchtlingshilfe, Migrationsberatung oder interkulturellen Projekten - Soziale Sicherung und Existenzhilfe
z. B. in der Wohnungslosenhilfe, Schuldnerberatung oder Erwerbslosenunterstützung - Bildung, Qualifizierung und Ehrenamtsförderung
z. B. in der Fort- und Weiterbildung, Schulung von Fachkräften oder Koordination von Ehrenamtlichen - Verwaltung, Organisation und Digitalisierung
z. B. in Personalwesen, Controlling, IT, Öffentlichkeitsarbeit oder Qualitätsmanagement - Fachberatung, Konzeptentwicklung und Innovation
z. B. in der fachlichen Begleitung von Einrichtungen, Projektentwicklung oder sozialpolitischen Strategieprozessen Ihre Aufgaben bei uns - Recht, Arbeitsrecht und juristische Beratung
z. B. in der rechtlichen Begleitung von Einrichtungen, arbeitsrechtlicher Beratung, Vertragsprüfung oder Compliance-Fragen
Damit überzeugen Sie uns:
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikationsstärke
- Empathie und soziale Sensibilität
- Eigeninitiative
- Zuverlässigkeit
- Strukturierte Arbeitsweise
- Fachliche Expertise
- Bereitschaft zur Weiterentwicklung
- Lösungsorientiertes Denken
- Digitale Kompetenz
- Organisationsfähigkeit
- Identifikation mit den Werten der Caritas
Unser Angebot für Ihre Zukunft:
- Flexible Arbeitszeitregelung und mobiles Arbeiten verbunden mit einer familienbewussten Personalpolitik
- Eine Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbundes (AVR), mit umfangreichen Sozialleistungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer vorrangig durch den Dienstgeber finanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team mit Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung im großen Caritas-Netzwerk
- Eine qualifizierte umfangreiche Einarbeitung und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Zusatzleistungen, wie z.B. 30 Tage Urlaub, Kinderzulage, Zuschuss zum Deutschlandticket
- Und vieles mehr
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei Fragen steht Ihnen die Leitung des Fachbereiches Personal und Organisationskultur, Verena Lütke-Verspohl, zur Verfügung.
Caritasverband für das Erzbistum Paderborn e.V.
Personal und Organisationskultur
Am Stadelhof 15
33098 Paderborn